Digital Health Care – CAS

Von Juventus wittlin stauffer: Die digitale Transformation verändert das Gesundheitswesen grundlegend – von eHealth-Lösungen und KI-Anwendungen über digitale Patientenpfade bis hin zu Hospital@Home-Modellen.

Als Führungsperson stehen Sie täglich vor der Frage: Welche Innovationen bringen Patient:innen und Teams spürbaren Nutzen? Und wie lassen sich digitale Lösungen sicher, ethisch und wirksam umsetzen?

Allgemeine Informationen

Das CAS Digital Health Care gibt Ihnen die Antworten – praxisnah, kompakt und direkt anwendbar. In 16 berufsbegleitenden Ausbildungstagen, verteilt auf vier Blöcke, lernen Sie von Expert:innen aus dem Gesundheitswesen, erleben Best Practices vor Ort und übertragen das Gelernte direkt auf Ihren Arbeitsalltag.

Teile des Unterrichts finden ausserhalb des Klassenzimmers statt – im Spital, im Innovationszentrum dhc bülach, an der Universitätsklinik Balgrist und auf einer abschliessenden Study Tour nach Stockholm.

Im Unterschied zu den anderen CAS-Programmen von Juventus wittlin stauffer, die Führung, Management oder spezifische Fachrichtungen vertiefen, fokussiert das CAS Digital Health Care ausschliesslich auf die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Es ist anrechenbar an den MAS Health Care Management in Kooperation mit der HWZ Zürich.

Zielgruppe

Der CAS Digital Health Care richtet sich an Sie, wenn Sie …

• als Führungsperson mit Hochschulabschluss und direkter Verantwortung oder indirektem Bezug zum Management von Gesundheitsorganisationen, z.B. Oberärzt:innen, Pflegefachperson FH, Physio-/Ergotherapeut:innen, Hebammen FH, Führungskraft aus Labor, Röntgen oder Osteopathie
• ein Start-up mit Fokus Gesundheitswesen nach vorne bringen wollen
• mindestens zwei Jahre studienrelevante Berufserfahrung mitbringen

Besonders passend ist der Studiengang, wenn Sie die digitale Transformation als Chance sehen und aktiv mitgestalten wollen, wenn Sie bessere Entscheidungen mit aktuellem Digital-Health-Wissen treffen möchten oder wenn Sie Innovationen nicht nur verstehen, sondern in der Praxis umsetzen wollen.

Lerninhalte

Der Studiengang umfasst 18 Ausbildungstage in vier praxisnahen Blöcken. Der Fokus liegt auf Praxistransfer, Interaktion und dem Lernen von Expert:innen.

Digitale Transformation und eHealth

Digital Transformation in Healthcare: Treiber, Erfolgsfaktoren, typische Stolpersteine und Change-Aspekte

eHealth-Lösungen und ihre Wirkung auf Prozesse, Qualität und Patient:innen-Erlebnis

Digitale Ökosysteme und Innovation

Digitale Gesundheitsökosysteme: Wie Akteur:innen, Daten und Services sinnvoll zusammenwirken, inklusive Schnittstellen, Zusammenarbeit und Governance

Healthcare Startups: Von der Idee zur Marktreife, Einblicke im digital health center bülach (dhc)

Technologien und Versorgungsmodelle

Einführung in Künstliche Intelligenz (KI) und Machine Learning: Anwendungsfälle, Grenzen und realistische Erwartungen

Innovationen in der Versorgung: Virtual Nurse und Hospital@Home-Lösungen in der Schweiz

Kommunikation, Ethik und Recht

Digitale Kommunikation: Patient:innenorientierte Kommunikation über digitale Kanäle sowie Informationsflüsse und Zusammenarbeit im Team

Ethik, Recht und Datenschutz: Verantwortungsvoller Einsatz, Schutz der Privatsphäre und fundierte Risikoabwägungen

Implementierung und Transfer

Tools und Methoden zur Implementierung im eigenen Bereich: Praxistaugliche Vorgehensmodelle, Umsetzungsplanung und Transfer in den Arbeitsalltag über Innovationssprints

Abschlussarbeit

Methodik

Der Studiengang besteht aus vier Blöcken, die für maximale Praxisnähe in Gesundheitsorganisationen, Healthtech-Unternehmen, Start-ups und Innovationszentren in der Schweiz absolviert werden. Zudem endet der Lehrgang mit einer Studienreise nach Stockholm, Schweden. Dabei erleben Sie ein Gesundheitssystem, das weltweit Anerkennung findet.

Innovationssprints und die Abschlussarbeit stellen sicher, dass Sie das Gelernte direkt in Ihrem Arbeitsumfeld umsetzen.

Aufnahmebedingungen

Zur Aufnahme in diesen Studiengang benötigen Sie:

• einen Hochschulabschluss und mindestens zwei Jahre studienrelevante Berufserfahrung. Andere, äquivalente Bildungsabschlüsse (HF oder eidgenössisches Diplom) mit entsprechender Praxistätigkeit von mindestens zwei Jahren können über ein ausserordentliches Zulassungsverfahren zugelassen werden.
• Grundkenntnisse in Management und Führung
• Nachweis der persönlichen Führungsposition im Gesundheitswesen
• Betriebliche Rahmenbedingungen, die eine Umsetzung des Erlernten ermöglichen (Praxistransfer)

Hinweis: Eine Zulassung zum CAS erfolgt unabhängig von einer möglichen Zulassung zum MAS.

Juventus berät Sie gerne, ob Ihre Ausbildung und Berufserfahrung für die Teilnahme ausreichen.

Abschluss

Der Studiengang schliesst mit dem «Certificate of Advanced Studies (CAS) Digital Health Care» ab. 

Anerkennung

• Der Abschluss wird mit 15 ECTS-Credits und 25 FMH/SIWF-Credits anerkannt.
• International anerkannter Zertifikatsabschluss nach dem Bologna-Hochschulsystem
• Verliehen in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ)

Das CAS ist voll an den MAS Health Care Management anrechenbar.

Chancen & Perspektiven

Digital Health ist eines der am schnellsten wachsenden Felder im Gesundheitswesen.

Mit diesem CAS gewinnen Sie mehr Sicherheit in der Bewertung von Digital-Health-Tools und Innovationen, konkrete Impulse für Verbesserungen in Prozessen, Patient:innen-Erlebnis und Zusammenarbeit, ein vertieftes Verständnis für Risiken, Grenzen und Erfolgsfaktoren in der Umsetzung sowie Zugang zu Praxisbeispielen, die Sie direkt auf Ihren Kontext übertragen können.

Sie kommen aus dem Reaktionsmodus heraus, ordnen Entwicklungen ein und gewinnen einen klaren Blick dafür, was in Ihrem Umfeld sinnvoll und machbar ist.

Mit insgesamt drei CAS-Abschlüssen sind Sie zum «MAS Health Care Management» zugelassen. Für den MAS-Abschluss haben Sie insgesamt sieben Jahre Zeit.

Kosten

Inkl. Lernmedien & Gebühren

CHF 10’800.– (Gesamtzahlung)

Vorteile bei Juventus

• Lernen vor Ort statt nur im Schulzimmer: Teile des Studiengangs finden im Spital, im Innovationszentrum dhc bülach und an der Universitätsklinik Balgrist statt – das macht digitale Innovation greifbar.
• Study Tour Stockholm: Die abschliessende Studienreise nach Schweden bietet Einblicke in eines der digital fortschrittlichsten Gesundheitssysteme Europas.
• Innovationssprints und Abschlussarbeit: Starker Fokus auf Praxistransfer – Sie entwickeln konkrete Lösungsansätze für Ihren eigenen Verantwortungsbereich.
• Keine IT-Vorkenntnisse nötig: Der CAS richtet sich an Führungspersonen aus dem Gesundheitswesen – nicht an IT-Spezialist:innen. Sie lernen, die richtigen Fragen zu stellen und digitale Lösungen alltagstauglich zu bewerten.
• Doppelte Credit-Anerkennung: 15 ECTS und 25 SIWF-Credits in einem Studiengang.
• Kooperation mit der HWZ Zürich: International anerkannter Zertifikatsabschluss, anrechenbar an den MAS Health Care Management.
• Dozierende aus der Praxis: Expert:innen aus dem Gesundheitswesen verbinden fundiertes Wissen mit gelebter Digital-Health-Kompetenz.