Beschreibung:
Der Einstieg in die Führungsrolle soll Ihnen gelingen. In diesem Lehrgang eignen Sie sich die Kompetenzen an, die Sie brauchen, um Ihre Führungsarbeit zu beginnen.
Zielgruppe:
Gruppenleitungen, stellvertretende Abteilungsleitungen und Leitungen von kleinen Teams aus allen Bereichen
Voraussetzung:
Sie haben bereits eine Führungsaufgabe oder werden eine übernehmen.
Ihr Nutzen:
- Sie kennen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung in der Führung.
- Sie setzen sich mit sich und Ihrer Führungsrolle auseinander.
- Sie planen, organisieren, leiten und protokollieren Sitzungen und Gespräche.
- Sie erstellen Einsatzpläne unter Berücksichtigung von rechtlichen Bestimmungen, Erfordernissen der Aufgabe und Bedürfnissen der Mitarbeitenden.
- Sie führen zielgerichtete und strukturierte Gespräche und geben klare Feedbacks.
- Sie haben Strategien für schwierige Gesprächssituationen und den Umgang mit Konflikten.
- Sie kennen Unterschiede in der Führung von Einzelpersonen und der Führung eines Teams.
- Sie können Anfänge, Abschlüsse und Veränderungen im Team gestalten und Ihre Führungsrolle darin wahrnehmen.
Inhalte:
- Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung, Rolle der Führungsperson
- Stellvertretungsrolle
- Einsatzplanung, Personalreglement, gesetzliche Vorschriften
- Situative Führung
- Motivation
- Kommunikation und Konflikt
- Feedback und Gesprächsführung
- Sitzungsleitung und Protokoll
Methoden:
Theorie-Inputs, Gruppenarbeiten, praktische Übungen
Termine: - Dienstag, 06. April 2027, 08:30 Uhr bis 16:45 Uhr
- Mittwoch, 07. April 2027, 08:30 Uhr bis 16:45 Uhr
- Mittwoch, 12. Mai 2027, 08:30 Uhr bis 16:45 Uhr
- Donnerstag, 13. Mai 2027, 08:30 Uhr bis 16:45 Uhr
- Mittwoch, 02. Juni 2027, 08:30 Uhr bis 16:45 Uhr
- Donnerstag, 03. Juni 2027, 08:30 Uhr bis 16:45 Uhr
- Mittwoch, 30. Juni 2027, 08:30 Uhr bis 16:45 Uhr
Preis: Fr. 2050.–
Dauer: 7 Tage
Verfügbare Plätze: 18
Ort: SGZ Campus, Räffelstrasse 12, 8045 Zürich
